کرج-گوهردشت – فلکه اول – جنب نیکا مال – مجتمع یاس – طبقه سوم – واحد14 – دفتر وکالت سارا آژیده

دادخواست ابطال معامله صوری به قصد فرار از مهریه

نمونه قرارداد پارتیشن

قرارداد پارتیشن، توافقی است میان کارفرما و پیمانکار برای طراحی، ساخت و نصب دیوارهای جداکننده داخلی (پارتیشن) در یک فضا. این قرارداد معمولاً شامل مشخصات فنی، نوع متریال (مثل شیشه، MDF یا آلومینیوم)، زمان‌بندی اجرا و هزینه‌ها می‌شود. هدف اصلی این قرارداد، تفکیک فضاهای داخلی برای بهینه‌سازی کاربرد آن‌هاست. تعهدات طرفین، ضمانت کیفیت اجرا و نحوه پرداخت در این قرارداد مشخص می‌گردد. این قرارداد در پروژه‌های اداری، تجاری و حتی مسکونی کاربرد دارد. تنظیم دقیق آن از بروز اختلافات جلوگیری می‌کند.

موضوع قرارداد :

موضوع قرارداد عبارتست تولید، فروش و تحویل پارتیشن پروژه ………………………………………………. به نشانی………………………………………………… مطابق با مشخصات ارائه شده در نقشه ارسالی از طرف فروشندو

ویژگی‌های قرارداد پارتیشن

1-فرمت  word  قابل ویرایش

2- فرمت pdf

3- تنظیم شده در 4 صفحه متن قرارداد

4- کد قرارداد  کد-694

 

قیمت اصلی: 360,000تومان بود.قیمت فعلی: 306,000تومان.

✅ فایل Word قابل ویرایش
✅ تنظیم شده توسط سارا آژیده وکیل پایه یک دادگستری
✅ دانلود فوری پس از پرداخت
✅ بروزرسانی رایگان در صورت تغییر قوانین

✅ در صورت مشکل دانلود، فایل مجدداً ارسال خواهد شد.

در صورتی که در دانلود فایل قرارداد با مشکلی مواجه شدید یا به تنظیم قرارداد اختصاصی متناسب با شرایط خود نیاز دارید، کارشناسان ما آماده راهنمایی و ارائه خدمات تخصصی به شما هستند. کافی است با ما تماس بگیرید تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن شما را همراهی کنیم.

توضیحات تکمیلی

ویژگیهای قرارداد قرارداد پارتیشن

  1. مشخصات فنی پارتیشن شامل نوع متریال (شیشه، MDF، فلزی)، رنگ، ضخامت و طراحی.
  2. تعیین دقیق محل اجرا در نقشه یا فضای مورد نظر.
  3. زمان‌بندی اجرا شامل زمان شروع، مدت زمان کار و تاریخ تحویل نهایی.
  4. هزینه اجرا و نحوه پرداخت (نقدی، اقساط، پیش‌پرداخت).
  5. تعهدات پیمانکار در خصوص کیفیت کار، نصب صحیح و رعایت استانداردها.
  6. تأمین مصالح: مشخص می‌شود که مصالح توسط کارفرما تهیه می‌شود یا پیمانکار.
  7. شرایط گارانتی و خدمات پس از نصب در صورت وجود.
  8. نحوه تغییرات احتمالی در متریال یا نقشه اجرای پروژه.
  9. مجازات تأخیر در تحویل کار یا نقض تعهدات.
  10. نحوه تحویل پروژه و تأیید نهایی از سوی کارفرما.
  11. پیش‌بینی شرایط فسخ قرارداد از سوی هر یک از طرفین.
  12. حل‌ و فصل اختلافات از طریق داوری یا مراجعه به مراجع قانونی.