ویژگیهای قرارداد پرستاری از سالمند

1. کتبی بودن قرارداد
   این قرارداد به‌صورت مکتوب در 16 ماده تنظیم شده، تا تعهدات طرفین قابل استناد و پیگیری قانونی باشد.
2. تعیین دقیق مشخصات طرفین
   اطلاعات کامل پرستار و کارفرما درج در قرارداد درج شده، تا هویت و مسئولیت هر یک مشخص باشد.
3. شرح شفاف وظایف پرستار
   نوع مراقبت، خدمات بهداشتی، همراهی و حدود اختیارات پرستار به‌طور دقیق بیان شده است.
4. تعیین مدت قرارداد
   مدت‌زمان همکاری به‌صورت موقت یا دائم مشخص شده تا از بلاتکلیفی جلوگیری شود.
5. تعیین ساعات کاری و مرخصی
   ساعات حضور، شیفت‌ها و میزان مرخصی پرستار به‌روشنی در قرارداد قید گردیده.
6. مشخص بودن حق‌الزحمه و نحوه پرداخت
   میزان دستمزد، زمان پرداخت و شیوه آن (نقدی یا واریز) تعیین شده است.
7. تعهد به حفظ اسرار و حریم خصوصی سالمند
   پرستار موظف به رعایت اخلاق حرفه‌ای و حفظ اطلاعات شخصی سالمند است.
8. مسئولیت‌ها و تعهدات طرفین
   تعهدات پرستار و وظایف کارفرما به‌صورت متقابل مشخص شده است.
9. شرایط فسخ قرارداد
   موارد فسخ یک‌طرفه یا توافقی و نحوه اعلام آن پیش‌بینی و لحاظ شده است.
10. روش حل اختلاف
    شیوه رسیدگی به اختلافات، مانند مذاکره، داوری یا مراجعه به مراجع قانونی، در قرارداد تعیین شده است.