کرج-گوهردشت – فلکه اول – جنب نیکا مال – مجتمع یاس – طبقه سوم – واحد14 – دفتر وکالت سارا آژیده

دادخواست ابطال معامله صوری به قصد فرار از مهریه

قرارداد کار برنامه‌نویس

قرارداد کار برنامه‌نویس توافقی است بین کارفرما و برنامه‌نویس برای طراحی یا توسعه نرم‌افزار.
در این قرارداد، نوع پروژه، زبان برنامه‌نویسی و زمان تحویل مشخص شده است.
میزان دستمزد و نحوه پرداخت به‌صورت دقیق تعیین شده.
برنامه‌نویس موظف به حفظ محرمانگی و رعایت استانداردهای فنی است.
کارفرما نیز موظف به پرداخت به‌موقع و تأمین شرایط همکاری است.
این قرارداد مطابق با قوانین کار و فناوری تنظیم شده.

ویژگیهای قرارداد کار برنامه‌نویس 

موضوع این قرارداد عبارت است از:
طراحی، پیاده‌سازی، تست و پشتیبانی نرم‌افزار/سیستم ……………… با استفاده از زبان‌های برنامه‌نویسی ……………… و ابزارهای فنی تعیین‌شده توسط کارفرما.
همچنین شامل تحلیل نیازمندی‌ها، طراحی پایگاه داده، طراحی رابط کاربری، رفع خطاها و ارائه گزارش‌های فنی و مستندسازی نهایی می‌باشد.

1- فرمت word

2- فرمت pdf

3- تنظیم شده در 6 صفحه

4- کد قرارداد  کد – 711

قیمت اصلی: 450,000تومان بود.قیمت فعلی: 382,500تومان.

✅ فایل Word قابل ویرایش
✅ تنظیم شده توسط سارا آژیده وکیل پایه یک دادگستری
✅ دانلود فوری پس از پرداخت
✅ بروزرسانی رایگان در صورت تغییر قوانین

✅ در صورت مشکل دانلود، فایل مجدداً ارسال خواهد شد.

در صورتی که در دانلود فایل قرارداد با مشکلی مواجه شدید یا به تنظیم قرارداد اختصاصی متناسب با شرایط خود نیاز دارید، کارشناسان ما آماده راهنمایی و ارائه خدمات تخصصی به شما هستند. کافی است با ما تماس بگیرید تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن شما را همراهی کنیم.

توضیحات تکمیلی

ویژگیهای قرارداد کار برنامه‌نویس

  1. تعیین دقیق طرفین قرارداد (کارفرما و برنامه‌نویس).
  2. مشخص‌کردن نوع پروژه و زبان‌های برنامه‌نویسی مورد استفاده.
  3. تعیین مدت زمان اجرای پروژه و مراحل تحویل.
  4. ذکر میزان حقوق یا مبلغ پروژه و نحوه پرداخت.
  5. تعیین نحوه مالکیت کدها و حقوق معنوی نرم‌افزار.
  6. تعهد به حفظ محرمانگی اطلاعات و داده‌های کارفرما.
  7. الزام به تحویل کد تمیز، مستند و قابل پشتیبانی.
  8. مشخص‌کردن ساعات کاری یا نحوه همکاری (حضوری یا دورکار).
  9. پیش‌بینی بند مربوط به رفع اشکال و پشتیبانی پس از تحویل.
  10. امکان فسخ قرارداد در صورت تأخیر یا عدم انجام تعهدات.
  11. لزوم رعایت استانداردهای فنی و امنیتی در کدنویسی.
  12. تعهد کارفرما به پرداخت بیمه و مزایای قانونی در همکاری دائم.
  13. تعیین مرجع حل اختلاف میان طرفین.
  14. تنظیم قرارداد طبق قوانین کار و تجارت الکترونیک.