

قرارداد خیاطی یکی از انواع قراردادهای کاری و خدماتی است که میان کارفرما (سفارشدهنده دوخت) و خیاط (انجامدهنده کار) منعقد میشود. هدف از این قرارداد، تعیین چارچوب همکاری، تعهدات طرفین، میزان دستمزد، زمان تحویل کار، کیفیت دوخت، مسئولیتها و ضمانتها است تا از بروز اختلافات احتمالی جلوگیری شود.
در دنیای امروز که صنعت پوشاک و طراحی لباس از رونق زیادی برخوردار است، داشتن یک قرارداد خیاطی دقیق و قانونی از اهمیت بالایی برخوردار است. چه برای دوخت لباس عروس، لباس فرم سازمانی، لباس مردانه، زنانه یا حتی یونیفرم کارگاهی، قرارداد خیاطی بهعنوان سندی رسمی و قابل استناد، رابطهی کاری را شفاف میکند.
دسترسی سریع
Toggleقرارداد خیاطی علاوه بر تعیین چارچوب کاری، تضمینی برای رعایت حقوق هر دو طرف محسوب میشود. اگر قرارداد بهصورت شفاهی باشد، امکان بروز اختلاف بر سر قیمت، زمان تحویل یا کیفیت لباس بسیار زیاد است. اما وقتی قرارداد کتبی و امضا شده در دست باشد، هر دو طرف در برابر قانون مسئولاند و در صورت بروز اختلاف میتوانند به مفاد قرارداد استناد کنند.
از جمله دلایل اهمیت این قرارداد میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
در قرارداد خیاطی دو طرف اصلی وجود دارد:
در برخی موارد، کارگاه خیاطی به عنوان شخصیت حقوقی (مثلاً شرکت تولید پوشاک) در جایگاه پیمانکار قرار میگیرد.
موضوع قرارداد، همان کاری است که خیاط باید انجام دهد. به عنوان مثال:
در این بخش باید جزئیات کار از جمله مدل لباس، نوع پارچه، رنگ، تعداد، سایز و سایر ویژگیها بهصورت دقیق ذکر شود. هرچه توضیحات کاملتر باشد، احتمال بروز اختلاف کمتر خواهد شد.
مدت قرارداد یکی از بندهای مهم است. در این بخش باید زمان شروع و پایان پروژه دقیقاً مشخص شود.
مثلاً نوشته شود:
«این قرارداد از تاریخ ۱۴۰۵/۰۸/۰۱ آغاز و تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۸/۳۰ خاتمه مییابد.»
همچنین میتوان برای تحویل بخشبخش کار (مثلاً هر هفته تعدادی لباس) برنامه زمانبندی تعیین کرد. اگر خیاط تأخیر داشته باشد، طبق مفاد قرارداد ممکن است شامل جریمه دیرکرد شود.
در قرارداد خیاطی، مبلغ توافقشده برای دوخت لباس باید بهصورت واضح و عددی درج شود. بهطور مثال:
مبلغ کل قرارداد بابت دوخت ۵۰ دست لباس کار، معادل ۱۰۰ میلیون ریال است.
همچنین باید نحوه پرداخت مشخص گردد؛ مثلاً:
اگر هزینه پارچه یا ملزومات خیاطی بر عهده خیاط نباشد، باید دقیقاً ذکر شود که این اقلام توسط کارفرما تأمین میشود.
کیفیت دوخت در قرارداد خیاطی بسیار مهم است. در این قسمت باید معیارهای مشخصی تعیین شود، از جمله:
در صورت مغایرت کار تحویلگرفتهشده با مشخصات ذکرشده، کارفرما میتواند اصلاح یا حتی فسخ قرارداد را درخواست کند.
خیاط طبق قرارداد موظف است:
کارفرما نیز موظف است:
در بسیاری از قراردادهای خیاطی، بند «ضمانت حسن انجام کار» درج میشود. این بند تضمین میکند که خیاط کار را با کیفیت مناسب و در زمان مقرر انجام میدهد. برای مثال:
در صورت تأخیر بیش از ۵ روز کاری در تحویل، خیاط موظف است روزانه یک درصد از مبلغ کل قرارداد را به عنوان خسارت پرداخت نماید.
همچنین اگر کارفرما از تحویل گرفتن لباس خودداری کند، ممکن است ملزم به پرداخت خسارت تأخیر در دریافت کار گردد.
هر قراردادی ممکن است به دلایل مختلف پیش از موعد فسخ شود. دلایل فسخ قرارداد خیاطی میتواند شامل موارد زیر باشد:
در بند فسخ باید دقیقاً قید شود که در چه شرایطی و با چه روندی هر طرف میتواند قرارداد را فسخ کند.
در مواردی که طراحی لباسها خاص و منحصر به فرد است، کارفرما ممکن است بخواهد طرحها افشا نشود. بنابراین میتوان بند محرمانگی را در قرارداد گنجاند:
خیاط متعهد میشود هیچیک از الگوها، طرحها یا مدلهای متعلق به کارفرما را بدون اجازه وی مورد استفاده یا افشا قرار ندهد.
این بند مخصوصاً در پروژههای طراحی لباس برندها یا لباسهای فرم سازمانی بسیار مهم است.
اگر بین خیاط و کارفرما اختلافی به وجود آید، بهتر است ابتدا از طریق مذاکره و میانجیگری حل شود. در قرارداد معمولاً ذکر میشود که:
در صورت بروز اختلاف، طرفین تلاش خواهند کرد موضوع را از طریق مذاکره حل کنند. در غیر این صورت، مرجع حل اختلاف، شورای حل اختلاف محل انعقاد قرارداد یا دادگاه صالح خواهد بود.
قراردادهای خیاطی بسته به نوع همکاری و هدف متفاوت هستند. مهمترین انواع آن عبارتند از:
| عنوان بند | توضیح کوتاه |
|---|---|
| مشخصات طرفین | اطلاعات کامل خیاط و کارفرما |
| موضوع قرارداد | نوع لباس، تعداد، مدل |
| مبلغ قرارداد | مبلغ کل و شرایط پرداخت |
| مدت قرارداد | تاریخ شروع و پایان |
| تعهدات خیاط | کیفیت، زمان تحویل، اصلاح کار |
| تعهدات کارفرما | پرداخت وجه، تحویل مواد اولیه |
| فسخ قرارداد | شرایط لغو همکاری |
| ضمانت اجرا | جریمه تأخیر یا خسارت |
| حل اختلاف | روش مذاکره یا دادگاه صالح |
در نهایت، قرارداد خیاطی تنها یک سند اداری نیست؛ بلکه ابزاری برای حفظ منافع و اعتماد میان خیاط و کارفرما است. با تنظیم یک قرارداد دقیق و روشن، میتوان از بروز اختلاف، سوءتفاهم و خسارتهای احتمالی جلوگیری کرد.
اگر قصد دارید با یک خیاط، مزون یا کارگاه تولید پوشاک همکاری کنید، حتماً از یک وکیل متخصص در قراردادهای کاری و خدماتی برای تنظیم یا بررسی قرارداد خود کمک بگیرید تا از نظر قانونی هیچ ابهامی باقی نماند.

نوشته شده توسط:
نوشته شده توسط:
نوشته شده توسط: