ویژگیهای قرارداد کار منشی

قرارداد کار منشی دارای ویژگی‌هایی است که آن را به یکی از متداول‌ترین انواع قراردادهای اداری تبدیل کرده است. این قرارداد معمولاً به‌صورت کتبی و بر اساس قانون کار تنظیم می‌شود. در آن وظایف منشی مانند پاسخ‌گویی تلفنی، تنظیم نامه‌ها، ثبت اسناد و هماهنگی جلسات به‌طور دقیق مشخص می‌گردد. میزان حقوق، مزایا، پاداش و نحوه پرداخت در متن قرارداد قید می‌شود. ساعات کاری، مرخصی‌ها و روزهای تعطیل نیز تعیین می‌گردد. کارفرما موظف به بیمه‌ کردن منشی و رعایت حقوق قانونی اوست. تعهد به حفظ اسرار کاری و اطلاعات شرکت از مهم‌ترین بندهای قرارداد است. محل کار و شرایط کاری باید شفاف بیان شود. مدت قرارداد ممکن است موقت یا دائم باشد. امکان تمدید یا فسخ قرارداد با شرایط مشخص پیش‌بینی می‌شود. در صورت بروز اختلاف، مراجع حل اختلاف کار به موضوع رسیدگی می‌کنند. این قرارداد برای حفظ نظم، شفافیت و اعتماد متقابل میان طرفین تنظیم می‌شود.