قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه زنانه یکی از رایج‌ترین انواع قراردادهای همکاری در حوزه خدمات زیبایی است. بسیاری از سالن‌داران برای کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری از فضای آرایشگاه، صندلی یا بخشی از سالن را به آرایشگران با تجربه اجاره می‌دهند. از طرف دیگر، آرایشگران نیز به‌جای پرداخت هزینه‌های سنگین دریافت پروانه، تجهیز سالن و مدیریت مجموعه، می‌توانند با اجاره صندلی فعالیت مستقل و درآمدزای خود را آغاز کنند. اما آنچه اهمیت دارد، تنظیم یک قرارداد حقوقی دقیق، شفاف و محکم است تا در طول همکاری هیچ اختلافی درباره اجاره، درصدها، ساعات کار، مسئولیت‌ها و حقوق طرفین ایجاد نشود.

در این مقاله جامع تمام نکات مهم، بندهای ضروری، نحوه تنظیم، تعهدات طرفین، نکات قانونی و اشتباهات رایج در قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه زنانه را با بیانی کاملاً ساده و کاربردی بررسی می‌کنیم.

برای دانلود قرارداد کلیک کنید : قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه

قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه زنانه چیست؟

قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه، قراردادی است که میان صاحب آرایشگاه (موجر) و آرایشگر (مستأجر) تنظیم می‌شود و طی آن آرایشگر می‌تواند از یک صندلی یا بخشی از سالن برای ارائه خدمات زیبایی استفاده کند. این قرارداد ممکن است به دو صورت اجرا شود:

۱. اجاره با مبلغ ثابت ماهیانه

آرایشگر مبلغی مشخص و ثابت را هر ماه به صاحب سالن پرداخت می‌کند و تمامی درآمدها متعلق به خودش است.

۲. همکاری درصدی

در این مدل اجاره، آرایشگر مبلغ ثابتی پرداخت نمی‌کند و به‌جای آن درصدی از درآمد هر خدمت را به سالن می‌دهد؛ مثلاً:

• ۳۰ درصد برای رنگ مو
• ۲۰ درصد برای کوتاهی
• ۴۰ درصد برای شنیون

این روش برای آرایشگرانی مناسب است که در ابتدای کار هستند.

۳. روش ترکیبی (ثابت + درصدی)

بخشی از مبلغ ثابت و بخشی به‌صورت درصد از خدمات محاسبه می‌شود.

اهمیت قرارداد مکتوب

در بسیاری از سالن‌ها همکاری ابتدا دوستانه و بدون قرارداد آغاز می‌شود، اما به‌مرور زمان اختلاف‌هایی درباره مسؤولیت‌ها، هزینه‌ها، مشتریان و درصدها شکل می‌گیرد. وجود یک قرارداد دقیق باعث می‌شود:

• سوءتفاهم‌ها حذف شود
• میزان درصد دقیق مشخص باشد
• مشتری‌های مشترک مشخص شوند
• مسئولیت خسارت‌ها تعیین گردد
• امکان فسخ یا تمدید روشن باشد
• تعهدات اخلاقی و حرفه‌ای واضح باشد

بنابراین، تنظیم قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه زنانه یک ضرورت جدی است و نه یک گزینه اختیاری.

بندهای ضروری در قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه زنانه

۱. مشخصات طرفین

در ابتدای قرارداد باید اطلاعات کامل موجر و مستأجر درج شود:

• نام و نام خانوادگی
• شماره ملی
• نشانی دقیق
• شماره تماس
• سن و وضعیت پروانه آرایشگری

هرگونه اشتباه در این بخش ممکن است قرارداد را با مشکل مواجه کند.

۲. موضوع قرارداد

در این قسمت دقیقاً باید مشخص شود که چه چیزی اجاره داده می‌شود:

نمونه متن:
«موضوع قرارداد عبارت است از اجاره یک عدد صندلی آرایشگری واقع در بخش … آرایشگاه، همراه با استفاده از میز کار، آینه، برق، نور، و فضای لازم جهت انجام خدمات زیبایی.»

اگر قرار است فضای بیشتری مثل اتاق رنگ، اتاق پرایمینگ، اتاق اپیلاسیون یا انبار مواد در اختیار آرایشگر باشد، باید به طور کامل توصیف شود.

۳. مدت قرارداد

معمولاً مدت اجاره به صورت:

• سه‌ماهه
• شش‌ماهه
• یا یک‌ساله

تنظیم می‌شود. نوشتن مدت دقیق از اختلافات جلوگیری می‌کند.

نمونه عبارت:
«مدت این قرارداد از تاریخ …………….. الی …………….. به مدت ……….. ماه می‌باشد.»

۴. مبلغ اجاره یا درصد خدمات

این بخش مهم‌ترین قسمت قرارداد است.

اگر اجاره ثابت است:

باید مبلغ، نحوه پرداخت، تاریخ و جریمه تأخیر مشخص شود.

مثال:
«مستأجر موظف است مبلغ ……… ریال را به‌صورت ماهیانه و حداکثر تا پنجم هر ماه به موجر پرداخت نماید.»

اگر همکاری درصدی است:

باید درصد هر خدمت دقیقا ذکر شود:

• کوتاهی مو: … درصد
• شنیون: … درصد
• میکاپ: … درصد
• رنگ و لایت: … درصد

اگر روش ترکیبی است:

باید مبلغ ثابت و درصدها هر دو ذکر شود.

۵. ساعت و روزهای کاری

برای جلوگیری از تداخل فعالیت‌ها، باید ساعات کاری دقیق ذکر شود:

نمونه عبارت:
«ساعات استفاده از صندلی توسط مستأجر از ساعت … صبح الی … عصر و در روزهای … تا … می‌باشد.»

اگر سالن روزهای خاصی تعطیل است، باید نوشته شود.

۶. مسئولیت‌ها و تعهدات مستأجر (آرایشگر)

این بند شامل موارد زیر است:

• رعایت اصول بهداشتی
• استفاده از مواد استاندارد
• جبران خسارت
• رعایت اخلاق حرفه‌ای
• عدم ایجاد مزاحمت برای کارکنان یا مشتریان
• ممنوعیت دخالت در مدیریت سالن

نمونه متن:
«مستأجر متعهد است تمامی مواد مصرفی، ابزار کار، و لوازم شخصی خود را تهیه و استفاده نماید و در صورت ایجاد هرگونه خسارت به اموال سالن، نسبت به جبران آن اقدام کند.»

۷. تعهدات موجر (صاحب آرایشگاه)

این بخش شامل موارد زیر است:

• فراهم کردن فضای مناسب
• تأمین بهداشت عمومی سالن
• تأمین آب، برق، گاز و سیستم تهویه
• حفظ امنیت وسایل
• تهیه لوازم عمومی مثل صندلی، میز، نور، آینه

۸. نحوه مدیریت مشتریان

این بخش یکی از حساس‌ترین موضوعات همکاری است.

پرسش مهم:

اگر آرایشگر مشتری جدید از بیرون جذب کند، درصد چگونه محاسبه می‌شود؟

نکات مهم:

• مشتری‌های سالن و مشتری‌های شخصی آرایشگر باید تفکیک شوند.
• اگر مشتری توسط سالن معرفی شود، درصد بیشتری به سالن تعلق می‌گیرد.
• اگر توسط آرایشگر معرفی شود، درصد کمتر به سالن تعلق می‌گیرد.

این موارد باید دقیقاً در قرارداد نوشته شود.

۹. مدیریت مواد مصرفی

مواد مصرفی شامل:

• رنگ مو
• اکسیدان
• وسایل یکبار مصرف
• شامپو
• برس‌ها
• دستکش
• و …

باید مشخص شود کدام طرف آنها را تهیه می‌کند:

• آرایشگر یا
• صاحب سالن

اگر مشترک استفاده می‌شود، باید قیمت‌گذاری شود و در پایان هر ماه تسویه گردد.

۱۰. مسئولیت مالیاتی و بیمه‌ای

آرایشگران معمولاً فعالیت مستقل دارند؛ بنابراین:

• مالیات
• بیمه
• مسئولیت‌های قانونی

بر عهده خودشان است. اما اگر سالن پروانه خاصی دارد، باید این موضوع در قرارداد روشن شود تا موجر درگیر پرونده مالیاتی نشود.

۱۱. فسخ قرارداد

شرایطی که هر طرف می‌تواند قرارداد را فسخ کند باید شفاف باشد؛ مثل:

• عدم پرداخت اجاره
• عدم رعایت بهداشت
• رفتار غیرحرفه‌ای با مشتریان
• ایجاد آسیب به سالن
• ترک محل بدون اطلاع

برای جلوگیری از سوءاستفاده، معمولاً یک ماه مهلت فسخ تعیین می‌شود.

۱۲. شرایط تمدید قرارداد

بهتر است نوشته شود:
«در صورت تمایل طرفین، قرارداد برای مدت مشابه و با شرایط جدید تمدید می‌گردد.»

۱۳. عدم رقابت و حفظ مشتریان

یک بند مهم در قرارداد اجاره صندلی، بند «عدم رقابت» است.

نمونه متن:
«مستأجر متعهد است پس از پایان قرارداد به مدت … ماه در شعاع … کیلومتر اقدام به راه‌اندازی سالن زیبایی مشابه با مشتریان فعلی سالن ننماید.»

این بند از سوءاستفاده‌های رایج جلوگیری می‌کند.

نکات طلایی برای تنظیم قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه زنانه

۱. همه چیز باید مکتوب باشد

از نوشتن قراردادهای شفاهی جداً خودداری کنید.

۲. قرارداد را در دو نسخه تنظیم کنید

هر نسخه باید امضا و اثر انگشت داشته باشد.

۳. پرداخت‌ها رسید داشته باشد

هر مبلغی که پرداخت می‌شود باید با رسید ثبت شود.

۴. از جملات مبهم خودداری کنید

کلمات «تقریباً»، «حدوداً»، «بر اساس توافق»، «بعداً تعیین می‌شود» بسیار خطرناک هستند.

۵. درصدها را دقیق بنویسید

حتی یک خدمت کوچک مثل اصلاح ابرو یا براشینگ هم باید درصد مشخص داشته باشد.

۶. نحوه استفاده از اتاق استراحت، انبار، دستشویی و وسایل جانبی را تعیین کنید

این موارد معمولاً در طول همکاری باعث اختلاف می‌شود.

۷. نحوه جبران خسارت را تعیین کنید

مثلاً:

• سوختن مو
• نارضایتی مشتری
• آسیب به وسایل سالن

اشتباهات رایج در قرارداد اجاره صندلی سالن زیبایی

۱. ننوشتن درصد خدمات جزئی

مثل مانیکور، اکستنشن یا اصلاح.

۲. عدم تعیین ساعات کاری

تداخل کاری آرایشگران باعث نارضایتی شدید می‌شود.

۳. تعیین نکردن مسئولیت نظافت سالن

باید مشخص کنید:

• نظافت با کیست؟
• هزینه ابزار نظافت با چه کسی است؟

۴. عدم تعیین نحوه استفاده از لوازم مشترک

مثل:

• اتو مو
• سشوار
• دستگاه‌های رنگ

مزایای قرارداد اجاره صندلی برای هر دو طرف

مزایا برای صاحب سالن:

• کاهش هزینه‌های سالن
• افزایش درآمد
• استفاده بهینه از فضا
• جذب مشتری بیشتر
• ثبات نیروها

مزایا برای آرایشگر:

• بدون نیاز به سرمایه اولیه
• استقلال کامل کاری
• افزایش درآمد
• انعطاف‌پذیری در زمان
• تجربه بیشتر و رشد سریع مشتریان

جمع‌بندی نهایی

قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه زنانه یک قرارداد بسیار کاربردی و مهم در زمینه خدمات زیبایی است. این قرارداد اگر دقیق و اصولی تنظیم نشود، می‌تواند اختلافات جدی مالی و حرفه‌ای ایجاد کند. بنابراین لازم است:

• موضوع قرارداد دقیق
• مبلغ و درصدها واضح
• ساعات کار مشخص
• تعهدات طرفین کامل
• نحوه فسخ روشن

باشد.

در نهایت پیشنهاد می‌شود برای تنظیم این قرارداد، از یک  قراردادنویسی کمک بگیرید تا تمامی نکات حقوقی رعایت شود و همکاری شما در آرامش و امنیت انجام گیرد.