امروزه بازار خدمات آرایشگری مردانه رشد قابل توجهی داشته و بسیاری از آرایشگران حرفه‌ای ترجیح می‌دهند بدون هزینه‌ کردن برای راه‌اندازی سالن، وارد فضای کار حرفه‌ای شوند. در مقابل، صاحبان آرایشگاه‌ها نیز برای مدیریت بهتر هزینه‌ها و استفاده بهینه از فضای سالن، بخشی از صندلی‌ها را به آرایشگران فعال اجاره می‌دهند.
در چنین شرایطی، تنظیم یک قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه مردانه دقیق، شفاف و قانونی، مهم‌ترین عامل جلوگیری از اختلافات آینده و تضمین یک همکاری سالم و حرفه‌ای است.

این مقاله به‌طور کامل تمام بخش‌ها، بندهای ضروری، نکات حقوقی، مزایا، انواع مدل‌های اجاره و اشتباهات رایج در این نوع قرارداد را بررسی می‌کند.

برای دانلود قرارداد کلیک کنید : قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه

قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه مردانه چیست؟

قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه مردانه توافقی است که بین صاحب آرایشگاه (موجر) و آرایشگر (مستأجر) منعقد می‌شود. بر اساس آن، آرایشگر اجازه دارد از یک یا چند صندلی در سالن برای ارائه خدمات اصلاح و پیرایش استفاده کند. در این قرارداد معمولاً مواردی مانند:

• هزینه اجاره یا درصد
• ساعات کاری
• مسئولیت‌ها

• استفاده از ابزار و لوازم مشترک

• نکات بهداشتی
• قوانین مشتریان
• و شرایط فسخ

به‌صورت رسمی و مکتوب مشخص می‌شود.

انواع مدل‌های اجاره صندلی آرایشگاه مردانه

۱. اجاره با مبلغ ثابت ماهیانه

در این روش، آرایشگر مبلغ ثابتی را ماهانه پرداخت می‌کند. تمام درآمد متعلق به خودش است.

مزایا برای آرایشگر:

• استقلال کامل
• مدیریت آزادانه مشتریان

مزایا برای صاحب سالن:

• درآمد ثابت و بدون ریسک

۲. اجاره درصدی (همکاری مشارکتی)

در این حالت، آرایشگر مبلغی ثابت نمی‌پردازد و در ازای هر مشتری درصدی را به سالن اختصاص می‌دهد.

مثلاً:

• اصلاح: ۳۰٪
• رنگ و لایت: ۴۰٪
• خدمات تخصصی مثل کراتین: ۴۵٪

این مدل برای آرایشگران تازه‌کار بسیار مناسب است.

۳. مدل ترکیبی (ثابت + درصدی)

ترکیبی از دو حالت بالا است.
مثال:
۵۰۰ هزار تومان + ۲۰ درصد از خدمات.

این روش تعادل خوبی بین درآمد و تعهد دو طرف ایجاد می‌کند.

مزایای تنظیم قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه

مزایا برای صاحب سالن

• کاهش هزینه‌های جاری سالن
• افزایش تعداد خدمات
• بهره‌وری بیشتر از فضا
• درآمد بیشتر بدون درگیری عملی در کار

مزایا برای آرایشگر

• شروع کار بدون سرمایه اولیه
• استقلال شغلی
• جذب آسان مشتری
• فعالیت در محیط حرفه‌ای

بندهای ضروری در قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه مردانه

برای اینکه قرارداد قانونی و قابل استناد باشد، باید بخش‌های زیر در آن ذکر شود:

۱. مشخصات کامل طرفین

• نام و نام خانوادگی
• کد ملی
• شماره تماس
• نشانی
• وضعیت پروانه آرایشگری
• تخصص آرایشگر (اصلاح، رنگ، گریم و…)

وجود اطلاعات دقیق، اعتبار قرارداد را افزایش می‌دهد.

2. موضوع قرارداد

این بند باید کاملاً واضح باشد:

«اجاره یک عدد صندلی واقع در بخش … آرایشگاه واقع در آدرس … همراه با امکانات عمومی شامل آینه، نور، میزکار و…»

اگر مواردی مانند:

• اتاق اصلاح
• اتاق VIP
• انبار لوازم
• ابزار مشترک

در اختیار آرایشگر قرار می‌گیرد، باید ذکر شود.

۳. مدت قرارداد

قرارداد معمولاً برای:

• ۳ ماه
• ۶ ماه
• یا ۱۲ ماه

تنظیم می‌شود.
تمدید خودکار نیز باید مشخص باشد.

مثال:
«این قرارداد از تاریخ … تا … معتبر بوده و پس از پایان با توافق طرفین تمدید خواهد شد.»

۴. مدل پرداخت (اجاره / درصد / ترکیبی)

اگر اجاره ثابت است:

باید دقیقاً مشخص شود:

• مبلغ
• زمان پرداخت
• تضامین
• جریمه تأخیر

مثال:
«مستأجر متعهد است مبلغ … تومان را تا پنجم هر ماه پرداخت نماید.»

اگر همکاری درصدی است:

باید درصد هر خدمت به‌صورت جداگانه ذکر شود:

• اصلاح معمولی: …٪
• فید: …٪
• شیو ریش: …٪
• کراتین: …٪
• رنگ مو: …٪

۵. ساعات کاری

یکی از موارد مهم:

«مستأجر مجاز است از ساعت … الی … در سالن حضور داشته باشد.»

اگر سالن روزهای تعطیل دارد، باید ذکر شود.

۶. تعهدات آرایشگر (مستأجر)

این بخش باید کامل و شفاف باشد:

• رعایت بهداشت فردی و محیط
• استفاده از ابزار تمیز و ضدعفونی‌شده
• جذب مشتری بدون مزاحمت برای دیگر آرایشگران
• احترام به قوانین سالن
• استفاده از مواد استاندارد
• عدم ایجاد سر و صدا یا رفتار غیر‌حرفه‌ای
• مسئولیت کامل در قبال خسارت

مثال:
«در صورت آسیب به صندلی، کف، برق، ابزار سالن یا نارضایتی مشتری ناشی از قصور آرایشگر، وی موظف به جبران خسارت می‌باشد.»

۷. تعهدات صاحب سالن (موجر)

تعهدات موجر شامل:

• تأمین فضای مناسب
• فراهم‌کردن نور، برق، تهویه
• رعایت بهداشت عمومی
• امنیت وسایل
• عدم دخالت در سبک کار آرایشگر
• جلوگیری از ایجاد مزاحمت توسط سایر کارکنان

۸. مشتریان و نحوه تقسیم درآمد

در بسیاری از سالن‌ها اختلاف اصلی مربوط به مشتریان است.

باید دقیقاً مشخص شود:

۱. مشتریانی که سالن معرفی می‌کند

محاسبه درصد مشخصی دارد.

۲. مشتریان آرایشگر

معمولاً درصد کمتر به سالن تعلق می‌گیرد.

۳. مشتریان مشترک

باید یک قانون مشخص نوشته شود.

۹. ابزار و تجهیزات

باید مشخص شود:

• کدام ابزار متعلق به سالن است
• کدام ابزار مربوط به آرایشگر است
• استفاده از ابزار مشترک چگونه است
• هزینه تعمیر وسایل با چه کسی است

۱۰. مواد مصرفی

مواد مصرفی مثل:

• رنگ مو
• فویل
• اسپری
• ژل
• تیغ
• پودر دکلره

یا توسط آرایشگر تهیه می‌شود، یا توسط سالن و سپس هزینه آن محاسبه می‌گردد.

این بخش باید دقیق مشخص شود.

۱۱. موارد فسخ

مواردی که منجر به فسخ فوری یا با مهلت می‌شود:

• عدم پرداخت اجاره
• تخلف بهداشتی
• جذب مشتری به‌صورت غیرقانونی
• ترک محل بدون اطلاع
• توهین به مشتری یا کارکنان
• آسیب جدی به تجهیزات

شرایط فسخ معمولاً ۱۰ الی ۳۰ روز مهلت دارد.

۱۲. شروط محرمانگی و عدم رقابت

این بند برای سالن‌ها بسیار ضروری است.

مثال:
«مستأجر متعهد می‌شود تا ۶ ماه پس از پایان قرارداد، در شعاع ۲ کیلومتری سالن، آرایشگاه مستقل راه‌اندازی ننماید.»

این بند از خروج مشتریان همراه آرایشگر جلوگیری می‌کند.

نکات مهم حقوقی در قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه مردانه

۱. قرارداد حتماً باید مکتوب باشد

قرارداد شفاهی در این نوع همکاری بسیار آسیب‌پذیر است.

۲. حتماً امضا و اثر انگشت داشته باشد

برای اعتبار بیشتر.

۳. ضمانت اجرا مشخص باشد

مثل:

• چک
• سفته
• تعهدنامه

۴. تسویه‌های ماهانه یا روزانه مکتوب شود

صورت‌حساب‌ها باید ثبت شوند.

۵. درصدها دقیق نوشته شود

یک درصد اشتباه یعنی ایجاد اختلاف مالی شدید.

اشتباهات رایج در قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه مردانه

۱. ننوشتن ساعات کاری

این موضوع باعث حضور نامنظم آرایشگر و ایجاد مزاحمت می‌شود.

۲. عدم تعیین ابزار مشترک

مثلاً سشوار یا موزر مشترک باشد؟ یا هرکس خودش باید داشته باشد؟

۳. وجود عبارت‌های مبهم مانند «طبق توافق»

این جملات زمینه اختلاف را ایجاد می‌کند.

۴. ننوشتن نحوه فسخ

موجر یا مستأجر نمی‌دانند چه زمانی و چگونه می‌توانند قرارداد را پایان دهند.

۵. نداشتن رسید مالی

همه پرداخت‌ها و درصدها باید ثبت شوند.

مزایای اجاره صندلی برای صاحب سالن و آرایشگر

برای صاحب سالن:

• افزایش درآمد بدون افزایش نیرو
• کاهش هزینه‌های آب، برق، گاز
• تنوع خدمات در سالن
• استفاده بهینه از فضای بلااستفاده
• بدون ریسک نیروی ثابت

برای آرایشگر:

• شروع کار بدون سرایه بالا
• عدم نیاز به اخذ پروانه
• عدم پرداخت هزینه‌های دکوراسیون
• آزادی عمل در جذب مشتریان
• امکان افزایش درآمد بدون محدودیت

چگونه یک قرارداد حرفه‌ای اجاره صندلی بنویسیم؟

۱. ابتدا درباره نحوه همکاری دقیق توافق کنید.
۲. درصدها و مدل مالی را کاملاً روشن بنویسید.
۳. تعهدات را بدون ابهام مشخص کنید.
۴. بندهای بهداشتی و اخلاقی را اضافه کنید.
5. نحوه حل اختلاف را تعیین کنید.
6. نسخه قرارداد را برای هر دو طرف امضا و مهر کنید.

نتیجه‌گیری

قرارداد اجاره صندلی آرایشگاه مردانه یکی از مهم‌ترین قراردادهای همکاری در حوزه پیرایش و زیبایی است. اگر قرارداد دقیق، کامل و شفاف باشد، رابطه کاری میان آرایشگر و صاحب سالن بسیار موفق و بدون مشکل خواهد بود.
به‌عکس، اگر قرارداد مبهم و ناقص باشد، اختلافات مالی، اخلاقی و حرفه‌ای به‌سرعت ایجاد می‌شود.

بنابراین بهترین کار این است که این قرارداد با دقت زیاد و ترجیحاً با کمک یک وکیل متخصص قراردادها تنظیم شود.